矢志艰苦奋斗书写更大荣光----2022年新年献词
矢志艰苦奋斗 书写更大荣光
----2022年新年献词
公司党委书记、董事长 张国友 公司党委副书记、总经理 张照云
具有里程碑意义的2021年已成为过去，充满希望和挑战的2022年迎面而来，新的征程再次启航。在这辞旧迎新的欢庆时刻，我们谨代表公司领导班子向全体职工、职工家属、离退休职工致以节日的祝愿和美好的祝福!向一年来关心、支持企业发展的上级单位和社会各界朋友致以新年的祝福和诚挚的感谢!
刚刚过去的2021年是中国共产党成立100周年，也是公司“十四五”规划的开局之年。这一年，面对错综复杂的国内外环境和新冠肺炎疫情冲击影响，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为动力，统筹推进疫情防控和企业改革发展，坚持稳中求进总基调，团结带领广大党员干部，努力在危机中育先机，于变局中开新局，以高质量党建推进企业高质量发展，书写了企业发展新篇章。
这一年，我们砥砺奋进，“十四五”规划取得良好开局。围绕“23458”的“十四五”战略规划，坚持以客户为中心，以奋斗者为本，深入践行“现场就是市场”的理念，攻坚克难，顽强拼搏，施工项目捷报频传，市场开拓喜讯不断，超额完成了集团下达的各项经济技术指标，职工收入稳步提升，职工权益得到有效保障，职工的获得感、幸福感、安全感成色更足。
这一年，我们奋勇争先，社会信誉赢得多项新成就。保持全国工程建设AAA信用企业、中国建筑业AAA级信用企业、河北省建筑业AAA级信用企业等荣誉称号。唐山旭阳苯乙烯获国优工程，获省部级优质工程8项，其中获化工部全国十大精品工程1项，获省级文明工地多项,其中首获上海市文明工地１项。获专利证书13项，科技成果5项，获得省建协技术发明奖、科技进步奖等共计11项，企业知名度和社会影响力持续提升。
这一年，我们乘势而上，内控机制改革凸显新成效。打响落实国企改革三年行动战，法人治理结构建设不断完善；新绩效考核办法得到深化落实，内部活力持续激发；干部人事制度改革进一步完善，一批想干事、能干事、会干事的人才脱颖而出；薪酬制度改革不断深入,激励机制逐步完善；三支队伍建设不断加强；企业资质体系得到有效维护，冶金升特工作稳步推进，企业技术资格得到巩固和拓展；集团化改革思路逐步趋于清晰；七分公司基地开发项目进入建设施工阶段，二、四分公司基地土地收储及开发已经启动；杰豪、润安子公司资源整合能力不断提升，充分调动了职工的积极性和创造性，激发了企业活力。
这一年，我们凝心聚力，勇担国企新使命。坚持党建引领，深入开展党史学习教育、“四史”宣传教育，赓续红色血脉，传承红色基因，党建“三点联创”机制辐射带动作用进一步彰显，稳步提升支部标准化规范化水平，团结凝聚党员和领导干部守正创新抓住机遇，锐意进取开辟新局，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，焕发干事创业的精气神，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。在2021年初黄庄抗疫工程施工中，闻令而动，经过十五个昼夜的艰苦鏖战，圆满完成了施工任务，在危急时刻充分彰显了国企的社会责任担当。
这一年，我们不忘初心，以优良作风践行使命。始终坚守“为职工谋幸福，为企业谋发展”的初心使命，不断凝聚打造高质量百亿企业共同奋斗的力量，各级领导干部自觉担当领导责任和示范责任，坚持以上率下，在公司上下营造了鼓足精气神、展现新作为的良好氛围，全体职工用心血和汗水，共同书写了逆势发展的新篇章。
一元复始，万象更新，2022年是实施“十四五”规划的第二年，也是公司推动改革转型，实现高质量发展的关键之年。世界百年未有之大变局和世纪疫情交织叠加，我国经济形势面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，企业发展面临着诸多不稳定不确定的因素，机遇和挑战并存。但是，幸福不会从天而降，梦想不会自动成真，美好的明天需要我们全体河北安装人共同创造。
面对新的机遇和挑战，新的一年，我们要乘着国家改革发展的复兴之舟，紧扣国家重要战略机遇新内涵，坚持稳中求进工作总基调，解放思想，深化改革，创新发展，抓重点，补短板，强弱项，控风险，努力推动公司又好又快高质量发展。
新的一年，我们要继续深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以职工为中心的发展理念，继续围绕“23458”的“十四五”规划框架，坚定“走出去”和“精细化”发展路径，全力打造好“三支队伍”，确保“十四五”规划持续推进，实现企业更高质量、可持续发展。
站在“两个一百年”的历史交汇期，身处企业高质量发展的新起点，我们要时刻保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，满怀豪情，斗志昂扬，团结一心，开拓创新，鼓足干劲，力争上游，全方位提升企业创新能力和竞争实力，在新的征程上再创企业发展新辉煌，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
祝愿全体职工新年快乐，万事如意！
